O que mudou e o que a sua empresa precisa fazer agora?
O que a nova NR-1 exige das empresas?
A nova norma da NR-1 torna obrigatório que os riscos psicossociais sejam identificados, avaliados e controlados dentro do PGR da sua empresa. Isso inclui:
✔️ Estresse ocupacional
✔️ Sobrecarga de trabalho
✔️ Burnout
✔️ Assédio moral
✔️ Conflitos de liderança
✔️ Insegurança psicológica
✔️ Falta de reconhecimento
Ignorar a NR-1 pode custar muito mais do que a adequação
Ignorar a NR-1 pode custar muito mais do que a adequação
Multas e autuações em fiscalizações do Ministério do Trabalho
Passivos trabalhistas por doenças ocupacionais não prevenidas
Afastamentos por saúde mental que comprometem a operação
Alta rotatividade e impacto direto na produtividade do time
A Consultoria NR-1 do Epays: do diagnóstico à adequação completa
Ajudamos sua empresa a mapear, controlar e documentar todos os riscos psicossociais exigidos pela norma, com metodologia estruturada, relatórios prontos para fiscalização e suporte especializado em RH e saúde ocupacional.
O que está incluído na consultoria:
✅ Diagnóstico inicial dos riscos psicossociais da sua empresa;
✅ Integração dos riscos ao PGR existente;
✅ Plano de ação com prazo e responsáveis;
✅ Documentação adequada para auditorias e fiscalizações;
✅ Suporte especializado;
Fale com um especialista e entenda como adequar sua empresa à NR-1
Preencha o formulário e nossa equipe de especialista entra em contato para apresentar a consultoria sem compromisso.
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